Ab sofort mit eigenem Fahrzeugbau und Servicewerkstatt!

Willkommen bei der HIAB-MULTILIFT Rhein-Main GmbH!

Die Firma HIAB-MULTILIFT Rhein-Main GmbH ist der Vertreter der HIAB Germany GmbH im Mittel- und Südhessischen Raum sowie Unterfranken für:

HIAB LKW-Ladekrane von 0,8 tm bis 90 tm
JONSERED / LOGLIFT Holz- und Recycling-Ladekrane
MULTILIFT Abrollkipper von 3 t - 30 t Hubkapazität
MULTILIFT Absetzkipper von 2 t - 22 t Hubkapazität
MULTILIFT Seilgeräte von 14 t - 26 t Hub-/Kippleistung

Der Geschäftsführer und Außendienstrepräsentant, Herr Andreas Unden, ist bereits seit 1985 erfolgreich für diese Produkte im Verkauf tätig.

Wir suchen Bürokauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Anstellungsart
• Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (28 Std./Wo.) in Festanstellung
Teilzeitstunden pro Woche
28 Std. zzgl. Urlaubs- + Krankheitsvertretung für Kollegin: ca. 30 T./Jahr (+10 Std./Wo.)

Arbeitszeit
• Montag bis Freitag
Voraussichtliches Einstiegsdatum ab 01.05.2022 oder später

Leistungen
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Zusätzliche Urlaubstage
• Kostenloser Parkplatz

HIAB-MULTILIFT Rhein Main GmbH in Gelnhausen, mit modernem Bürogebäude und neuer
Werkstatt, ist der Partner für individuelle LKW-Aufbauten; mit Vertrieb, Montage und Service
von Ladekranen und Wechselsystemen.

Ihre Aufgabe:
• Assistenz der Auftragsabwicklung für HIAB-Produkte
• Unterstützung des Vertriebs
• Büroarbeiten u. Rechnungsstellung für den Werkstattbetrieb
• Telefonzentrale besetzen
• bei Teilzeit: Urlaubs- + Krankheitsvertretung für 30 T./Jahr (mit dann ca. 36 Std./Wo.)

Ihr Profil:
• abgeschlossenen Berufsausbildung und min. 5 Jahre Berufserfahrung
• schnelle Auffassungsgabe
• selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
• kommunikationsstark, teamfähig, belastbar, flexibel
• sehr gute Deutschkenntnisse
• technisches Verständnis
• verlässlich, vertrauenswürdig und diskret

Wir bieten:
• einen modernen Arbeitsplatz im kleinen Team
• Einarbeitung in die abwechslungsreichen Aufgaben
• leistungsgerechte Vergütung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeitausgleich
• Zusatzzahlungen
• Sonstiges